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1、室主主持办公室的任岗日常行政工作。

2、位职准确传递校领导对后勤工作的室主指示精神和工作要求，做好与学校各部门之间的任岗业务协调工作。

3、位职协助总经理召集安排集团员工大会、室主总经理办公会议等，任岗负责督促检查会议决议执行情况。位职

4、室主在总经理领导下，任岗负责组织起草集团工作计划、位职起草决议、室主报告、任岗规章制度等文件。位职

5、根据集团领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。

6、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。

7、负责做好各种来访接待工作，处理好信息反馈。

8、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作；加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。

9、注意调查研究，主动了解、收集集团的服务工作情况和存在的问题，为领导的工作决策提供参考。

10、严格遵守国家的财税政策，督促财务人员做好集团财务工作。

11、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作 。

12、认真做好学校和集团领导交办的其他工作。

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